Informe de sostenibilidad 2023 –
Índice de contenidos GRI

INFORMACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

2-1 Detalles de la organización

División de mercancías de MSC

Conectando el mundo

2-2 Entidades incluidas en la memoria de sostenibilidad de la organización

Nuestro enfoque en materia de informes de sostenibilidad

2-3 Periodo objeto del informe, frecuencia y punto de contacto

Nuestro enfoque en materia de informes de sostenibilidad

Contactos

2-4 Actualización de la información

Nuestro desempeño

Actualización de la información

2-5 Verificación externa

Declaración de verificación

2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones empresariales

División de mercancías de MSC

Conectando el mundo

2-7 Empleados

Personas de MSC: Nuestro preciado activo crece con más fuerza

Nuestro desempeño

Datos

2-8 Trabajadores que no son empleados

Personas de MSC: Nuestro preciado activo crece con más fuerza

Nuestro desempeño

Datos

2-9 Estructura de gobernanza y composición

Cumplimiento de nuestra hoja de ruta hacia la sostenibilidad

2-10 Designación y selección del máximo órgano de gobierno

Cumplimiento de nuestra hoja de ruta hacia la sostenibilidad

2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno

Cumplimiento de nuestra hoja de ruta hacia la sostenibilidad

2-12 Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión del impacto

Cumplimiento de nuestra hoja de ruta hacia la sostenibilidad

2-14 Función del máximo órgano de gobierno en los informes de sostenibilidad

Cumplimiento de nuestra hoja de ruta hacia la sostenibilidad

2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

Palabras de nuestro presidente de grupo

Declaración del director general

2-23 Compromisos con las políticas

Respaldo de una actividad empresarial responsable

Reciclaje de buques responsable

Más información:

Código de conducta empresarial de MSC

Código de conducta para proveedores de MSC

Política de MSC para el reciclaje de buques

Declaración de MSC contra la esclavitud moderna

2-25 Procesos para remediar los impactos negativos

Respaldo de una actividad empresarial responsable

2-26 Mecanismos para solicitar asesoramiento y plantear inquietudes

Respaldo de una actividad empresarial responsable

Desarrollo de una cultura de respeto de los derechos humanos

2-28 Afiliación a asociaciones

2-29 Enfoque para la participación de los grupos de interés

Colaboración con los grupos de interés para avanzar en nuestra agenda

INFORMACIÓN

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3-1 Proceso de determinación de los temas
relevantes

Temas relevantes relacionados

3-2 Lista de temas materiales

Temas relevantes relacionados

3-3 Gestión de los temas relevantes

Temas relevantes relacionados

INFORMACIÓN

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205-1 Operaciones sometidas a evaluación de riesgos relacionados con la corrupción

Respaldo de una actividad empresarial responsable

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción

Respaldo de una actividad empresarial responsable

205-3 Incidentes de corrupción confirmados y medidas tomadas

Respaldo de una actividad empresarial responsable

INFORMACIÓN

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206-1 Acciones legales por conductas anticompetitivas, competencia desleal y prácticas monopólicas

La sostenibilidad, en el corazón del negocio

INFORMACIÓN

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302-1 Consumo de energía dentro de la organización

Rumbo hacia un transporte con cero emisiones

Nuestro desempeño

Datos

302-3 Intensidad energética

Rumbo hacia un transporte con cero emisiones

Nuestro desempeño

Datos

302-4 Reducción del consumo energético

Rumbo hacia un transporte con cero emisiones

Nuestro desempeño

Datos

INFORMACIÓN

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303-3 Extracción de agua

Protección de los recursos hídricos

Nuestro desempeño

Datos

303-4 Descarga de agua

Protección de los recursos hídricos

Nuestro desempeño

Datos

303-5 Consumo de agua

Protección de los recursos hídricos

INFORMACIÓN

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304-2 Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad

Conservación de la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

304-3 Hábitats protegidos o restaurados

Conservación de la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

INFORMACIÓN

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305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1)

Hacer posible la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-2 Emisiones indirectas de GEI asociadas a la energía (alcance 2)

Hacer posible la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-3 Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3)

Hacer posible la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-4 Intensidad de las emisiones de GEI

Hacer posible la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-5 Reducción de las emisiones de GEI

Hacer posible la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-7 Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas a la atmósfera

Gestión de nuestro impacto

Nuestro desempeño

Datos

INFORMACIÓN

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306-1 Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos

Asegurar una gestión de recursos eficiente y circular

306-2 Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos

Asegurar una gestión de recursos eficiente y circular

306-3 Residuos generados

Asegurar una gestión de recursos eficiente y circular

Nuestro desempeño

Datos

306-4 Residuos desviados de la eliminación

Asegurar una gestión de recursos eficiente y circular

INFORMACIÓN

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308-1 Nuevos proveedores seleccionados según criterios medioambientales

Reciclaje de buques responsable

INFORMACIÓN

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401-1 Nuevas contrataciones y rotación de personal

Personas de MSC: Nuestro preciado activo crece con más fuerza

Nuestro desempeño

Datos

401-3 Permiso parental

Nuestro desempeño

Datos

INFORMACIÓN

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402-1 Plazos de preaviso mínimos para cambios operativos

Nuestro desempeño

Datos

INFORMACIÓN

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403-1 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Promoción de una cultura de seguridad, salud y protección en todo nuestro negocio

403-2 Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes

Promoción de una cultura de seguridad, salud y protección en todo nuestro negocio

403-5 Formación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo

Promoción de una cultura de seguridad, salud y protección en todo nuestro negocio

403-7 Prevención y mitigación de los efectos sobre la seguridad y salud en el trabajo directamente derivados de las relaciones empresariales

Promoción de una cultura de seguridad, salud y protección en todo nuestro negocio

403-8 Trabajadores cubiertos por un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo

Promoción de una cultura de seguridad, salud y protección en todo nuestro negocio

403-9 Lesiones relacionadas con el trabajo

Promoción de una cultura de seguridad, salud y protección en todo nuestro negocio

Nuestro desempeño

Datos

403-10 Enfermedades relacionadas con el trabajo

Promoción de una cultura de seguridad, salud y protección en todo nuestro negocio

Nuestro desempeño

Datos

INFORMACIÓN

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404-1 Promedio de horas de formación al año por empleado

Personas de MSC: Nuestro preciado activo crece con más fuerza

Nuestro desempeño

Datos

404-2 Programas para el desarrollo de las competencias de los empleados y programas de ayuda a la transición

Personas de MSC: Nuestro preciado activo crece con más fuerza

404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas de su desempeño y desarrollo profesional

Personas de MSC: Nuestro preciado activo crece con más fuerza

Nuestro desempeño

Datos

INFORMACIÓN

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405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados

Promoción de una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa

Nuestro desempeño

Datos

INFORMACIÓN

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414-1 Nuevos proveedores seleccionados según criterios sociales

Centrados en nuestros procesos